招聘職位 |
市場開發人員 |
招聘人數 |
15名 |
性別要求 |
男 |
年齡要求 |
22-32 |
學歷要求 |
中專（高中）以上 |
薪資要求 |
面議 |
專業要求 |
不限 |
具體要求 |
工作經驗：要求2年以上同行相關工作經驗。
工作職責：
1、根據年度銷售工作計劃，制訂所轄區域的年、季、月度的經營及網絡建設目標并負責實施，提出分管片區內銷售網絡建設與拓展方案。
2、負責所轄區域內的市場調查及市場開發工作；定期以書面形式向領導反映所轄營銷區域競爭對手的營銷策略，并提出應對方案。
3、掌握所轄區域內各銷售公司的銷售量、促銷方式、資金回籠等情況并按考核，對違規業績的銷售公司，提出具體的處理意見，上報公司主管領導。
4、定期向直接上級述職工作。
5、完成有關領導交辦的其它事宜。 |
招聘職位 |
區域經理 |
招聘人數 |
10名 |
性別要求 |
男 |
年齡要求 |
28-35 |
學歷要求 |
大專以上 |
薪資要求 |
面議 |
專業要求 |
不限 |
具體要求 |
主要負責區域營銷方案制定、執行及跟進，營銷產品，區域常規渠道開發、維護工作。要求3年以上同行相關工作經驗，自信、有責任心、有較強的溝通能力和語言表達能力、普通話標準；思維敏捷、適應能力強、工作態度端正，富有工作熱情，有較強的團隊合作精神；擁有較強的市場駕馭能力。 |
招聘職位 |
大區經理 |
招聘人數 |
5名 |
性別要求 |
男 |
年齡要求 |
28-35 |
學歷要求 |
大專以上 |
薪資要求 |
面議 |
專業要求 |
不限 |
具體要求 |
工作職責：領導所屬大區達成各項營銷指標。根據市場狀況，能獨立規劃和制定市場策略和計劃，并具體有較強的獨立執行能力，確保達成公司任務和計劃；負責所屬大區的日常營銷和營銷團隊建設。
任職資格：5年以上營銷工作經驗，至少3年以上同行相關從業經驗；為人正直誠信工作細致嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能夠承受較大的工作壓力；良好的語言表達和溝通能力，具有較強的獨立解決問題能力及不怕苦，不怕累的敬業精神；良好的團隊合作精神，服從公司任務分配，并具有盡全力達標的信心和決心。 |
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